Rekrutacja pracowników

  • 1. Czy istnieją w Pani/Pana organizacji opisy stanowisk pracy? *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • Ankieta dla osób rekrutujących pracowników i właścicieli firm
  • 2. Czy dokonuje się planowania zasobów ludzkich ? *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 3. Jaka jest struktura firmy? *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 4. Kto zajmuje się rekrutacją w Pana/Pani firmie? *

  • 5. Kto podejmuje ostateczną decyzję o zatrudnieniu kandydata? *

  • 6. Gdzie zwykle poszukujecie kandydatów na:
    Pracowników liniowych?
    *

    Możesz udzielić wielu odpowiedzi
     
     
  • 7. Gdzie zwykle poszukujecie kandydatów na:
    Stanowiska kierowników średniego szczebla?
    *

    Możesz udzielić wielu odpowiedzi
     
     
  • 8. Jakie dokumenty aplikacyjne są wymagane od kandydatów? *

    Możesz udzielić wielu odpowiedzi
     
     
  • 9. W jaki sposób są one dostarczane do siedziby firmy? *

    Możesz udzielić wielu odpowiedzi
     
     
     
  • 10. Liczba zatrudnianych rocznie pracowników? *

  • 11. Jaki procent zatrudnianych kandydatów, to osoby z polecenia *

  • 12. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie?
    Gdy poszukiwani są pracownicy liniowi
    *

    Możesz udzielić wielu odpowiedzi
     
     
  • 13. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie?
    Gdy poszukiwani są kierownicy średniego szczebla
    *

    Możesz udzielić wielu odpowiedzi
     
     
  • 14. Część 2. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie? Gdy poszukiwani są pracownicy liniowi?
    -W czasopismach branżowych
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 15. Część 2. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie? Gdy poszukiwani są kierownicy średniego szczebla?
    -W czasopismach branżowych
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 16. Część 2. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie? Gdy poszukiwani są pracownicy liniowi?
    -w portalach internetowych:
    *

    Możesz udzielić wielu odpowiedzi
     
     
     
     
     
  • 17. Część 2. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie? Gdy poszukiwani są kierownicy średniego szczebla ?
    -w portalach internetowych:
    *

    Możesz udzielić wielu odpowiedzi
     
     
     
     
     
  • 18. Część 2. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie? Gdy poszukiwani są pracownicy liniowi?
    -na stronie internetowej firmy
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 19. Część 2. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie? Gdy poszukiwani są kierownicy średniego szczebla?
    -na stronie internetowej firmy
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 20. Część 2. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie? Gdy poszukiwani są pracownicy liniowi?
    -W Urzędzie Pracy
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 21. Część 2. Rekrutacja zewnętrzna
    Gdy Pani/Pana Firma zastosuje rekrutację zewnętrzną
    Gdzie umieszczane są oferty pracy w Państwa firmie? Gdy poszukiwani są kierownicy średniego szczebla ?
    -W Urzędzie Pracy
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 22. Proszę opisać kolejne stosowane kroki przez Pani/Pana firmę na drodze do zatrudnienia kandydata w wyniku rekrutacji zewnętrznej (niepochodzącego spośród pracowników firmy) (poczynając od umieszczenia ogłoszenia, a skończywszy na podjęciu ostatecznej decyzji) *

  • 23. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    -Analiza CV i listu motywacyjnego
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 24. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Kierownicy średniego szczebla :
    -Analiza CV i listu motywacyjnego
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 25. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    -Rozmowa kwalifikacyjna indywidualna
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 26. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? kierownicy średniego szczebla:
    -Rozmowa kwalifikacyjna indywidualna
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 27. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    -Rozmowa kwalifikacyjna panelowa
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 28. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Kierownicy średniego szczebla :
    -Rozmowa kwalifikacyjna panelowa
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 29. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    -Rozmowa kwalifikacyjna (zespoły selekcyjne)
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 30. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Kierownicy średniego szczebla :
    -Rozmowa kwalifikacyjna (zespoły selekcyjne)
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 31. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    -Testy psychologiczne Wewnętrzne
    stworzone przez dział HR firmy
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 32. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Kierownicy średniego szczebla :
    -Testy psychologiczne Wewnętrzne
    stworzone przez dział HR firmy
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 33. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    -Testy psychologiczne uzdolnień
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 34. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Kierownicy średniego szczebla :
    -Testy psychologiczne uzdolnień
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 35. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    -Testy psychologiczne osobowości
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 36. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Kierownicy średniego szczebla:
    -Testy psychologiczne osobowości
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 37. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    Ekspertyza grafologiczna
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 38. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Kierownicy średniego szczebla
    Ekspertyza grafologiczna
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 39. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    Ośrodki oceny (assesment centre)
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 40. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Kierownicy średniego szczebla :
    Ośrodki oceny (assesment centre)
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 41. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Pracownicy liniowi :
    .Referencje
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 42. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji zewnętrznej? Kierownicy średniego szczebla :
    .Referencje
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 43. Część 3. Rekrutacja wewnętrzna

    Proszę opisać kolejne stosowane kroki przez Pani/Pana firmę na drodze do zatrudnienia kandydata w wyniku rekrutacji wewnętrznej (pochodzącego spośród pracowników firmy) (poczynając od umieszczenia ogłoszenia, a skończywszy na podjęciu ostatecznej decyzji)

  • 44. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    pracownicy liniowi
    Analiza ocen okresowych

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 45. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    kierownicy średniego szczebla
    Analiza ocen okresowych

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 46. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    pracownicy liniowi
    wskazówki kierowników

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 47. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    kierownicy średniego szczebla
    wskazówki kierowników

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 48. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    pracownicy liniowi
    Rozmowy z bezpośrednimi przełożonymi

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 49. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    kierownicy średniego szczebla
    Rozmowy z bezpośrednimi przełożonymi

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 50. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    pracownicy liniowi
    Opinia osób przeprowadzających szkolenia

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 51. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    kierownicy średniego szczebla
    Opinia osób przeprowadzających szkolenia

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 52. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    pracownicy liniowi
    konkurs

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 53. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    kierownicy średniego szczebla
    konkurs

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 54. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    pracownicy liniowi
    Testy psychologiczne Wewnętrzne

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 55. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    kierownicy średniego szczebla
    Testy psychologiczne Wewnętrzne

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 56. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    pracownicy liniowi
    Testy na inteligencje

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 57. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    kierownicy średniego szczebla
    Testy na inteligencje

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 58. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej
    pracownicy liniowi
    Testy uzdolnień

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 59. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej?
    kierownicy średniego szczebla
    testy uzdolnień

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 60. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej?
    pracownicy liniowi
    testy osobowości

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 61. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej?
    kierownicy średniego szczebla
    testy osobowości

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 62. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej?
    pracownicy liniowi
    Ośrodki oceny (assesment centre)

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 63. Jakie metody selekcji pracowników są przez Pani/Pana firmę stosowane podczas rekrutacji wewnętrznej?
    kierownicy średniego szczebla
    Ośrodki oceny (assesment centre)

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 64. Część 3. Zadowolenie
    Ilu pracowników odeszło z Państwa firmy w przeciągu zeszłego roku?
    Pracowników liniowych
    *

  • 65. Część 3. Zadowolenie
    Ilu pracowników odeszło z Państwa firmy w przeciągu zeszłego roku?
    kierowników średniego szczebla
    *

  • 66. Ilu pracowników zostało zatrudnionych w Państwa firmie w przeciągu zeszłego roku?
    Pracowników liniowych
    *

  • 67. Ilu pracowników zostało zatrudnionych w Państwa firmie w przeciągu zeszłego roku?
    kierowników średniego szczebla
    *

  • 68. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)

    Kompetencje pracowników liniowych
    *

  • 69. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)

    Kompetencje kierowników średniego szczebla
    *

  • 70. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)

    stopień dopasowania do miejsca pracy pracowników liniowych
    *

  • 71. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)

    stopień dopasowania do miejsca pracy kierowników średniego szczebla
    *

  • 72. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)
    Stopnia dopasowania charakteru do zespołu
    Pracownicy liniowi
    *

  • 73. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)
    Stopnia dopasowania charakteru do zespołu
    Kierownicy średniego szczebla
    *

  • 74. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)
    Zaangażowania w pracę
    pracownicy liniowi
    *

  • 75. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)
    Zaangażowania w pracę kierownicy średniego szczebla
    *

  • 76. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)
    Lojalności wobec firmy
    pracownicy liniowi
    *

  • 77. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)
    Lojalności wobec firmy
    kierownicy średniego szczebla
    *

  • 78. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)
    Jakości pracy
    pracownicy liniowi
    *

  • 79. W jakim stopniu są Państwo zadowoleni z zatrudnionych ostatnio 10 pracowników? Proszę o wpisanie liczb od 1 (jestem zupełnie niezadowolony) do 10 (jestem całkowicie zadowolony)
    Jakości pracy
    kierownicy średniego szczebla
    *

  • 80. Ilu spośród tych pracowników odeszło po czasie krótszym niż 3 miesiące pracy?
    pracowników liniowych
    *

  • 81. Ilu spośród tych pracowników odeszło po czasie krótszym niż 3 miesiące pracy?
    kierowników średniego szczebla
    *

  • 82. Inne uwagi na temat zatrudnianych pracowników:

  • 83. Część 4. Metryczka
    Płeć ?
    *

    Możesz udzielić jednej odpowiedzi
     
     
  • 84. Data urodzenia?

  • 85. Wykształcenie?

    Możesz udzielić wielu odpowiedzi
     
     
     
     
     
  • 86. Kierunek?

  • 87. Staż pracy? ( w miesiącach)

  • 88. Stanowisko?

  • 89. Od jak dawna pracuje Pani/Pan w Firmie? ( w miesiącach )

  • 90. Liczba pracowników Firmy

  • 91. Branża Firmy

Ładowanie...