Wyniki ankiety: Płeć a cechy charakteru potrzebne do wykonywania zawodu indywidualnego inwestora giełdowego w opinii studentów

  • Drodzy Studenci! Jesteśmy studentami Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego i chcielibyśmy Was prosić o pomoc w zaliczeniu przedmiotu "Metody badań społecznych". Okażecie nam ją wypełniając poniższą, anonimową ankietę, dotyczącą Waszych opinii na temat cech charakteru kobiet i mężczyzn, którzy chcą zostać indywidualnymi inwestorami giełdowymi. Będziemy wdzięczni za każdą opinię. Z góry dziękujemy! Renata Sarnecka Joanna Duda Tomasz Nowicki
  • 1. Przedstawiciele której płci bardziej kierują się swoim zdaniem niż opinią innych? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Kobiety
     
    13,08%
    17
    Mężczyźni
     
    60,00%
    78
    Płeć nie ma znaczenia
     
    26,92%
    35
    Wypełnienia: 130
  • 2. Czy kobiety mniej ufają swoim wyborom od mężczyzn? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    58,46%
    76
    Nie
     
    22,31%
    29
    Płeć nie ma znaczenia
     
    19,23%
    25
    Wypełnienia: 130
  • 3. Czy mężczyzna oprze się zbiorowym opiniom inwestorów bardziej niż kobieta? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    50,00%
    65
    Nie
     
    23,08%
    30
    Płeć nie ma znaczenia
     
    26,92%
    35
    Wypełnienia: 130
  • 4. Czy mężczyźni są bardziej skłonni do zakupu akcji wysokiego ryzyka od kobiet? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    79,23%
    103
    Nie
     
    11,54%
    15
    Płeć nie ma znaczenia
     
    9,23%
    12
    Wypełnienia: 130
  • 5. Przedstawiciele której płci wykazują większą umiejętność podejmowania decyzji przy braku pełnej informacji? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Kobiety
     
    24,62%
    32
    Mężczyźni
     
    57,69%
    75
    Płeć nie ma znaczenia
     
    17,69%
    23
    Wypełnienia: 130
  • 6. Czy mężczyzna jest bardziej skłonny do pozostania w pracy po godzinach niż kobieta? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    37,69%
    49
    Nie
     
    23,85%
    31
    Płeć nie ma znaczenia
     
    38,46%
    50
    Wypełnienia: 130
  • 7. Czy kobieta wykonuje powierzone zajęcia bardziej ambicjonalnie niż mężczyzna? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    36,92%
    48
    Nie
     
    28,46%
    37
    Płeć nie ma znaczenia
     
    34,62%
    45
    Wypełnienia: 130
  • 8. Czy kobieta wykona powierzone zadanie szybciej od mężczyzny? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    12,31%
    16
    Nie
     
    33,08%
    43
    Płeć nie ma znaczenia
     
    54,62%
    71
    Wypełnienia: 130
  • 9. Czy kobieta wykona powierzoną pracę dokładniej od mężczyzny? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    33,85%
    44
    Nie
     
    27,69%
    36
    Płeć nie ma znaczenia
     
    38,46%
    50
    Wypełnienia: 130
  • 10. Przedstawiciel której płci będzie wykonywał swoją pracę efektywnie zarówno gdy pracodawca jest obecny w pracy jak i podczas jego nieobecności? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Kobieta
     
    29,23%
    38
    Mężczyzna
     
    22,31%
    29
    Płeć nie ma znaczenia
     
    48,46%
    63
    Wypełnienia: 130
  • 11. Przedstawiciele której płci szybciej uczą się na swoich błędach? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Kobiety
     
    24,62%
    32
    Mężczyźni
     
    38,46%
    50
    Płeć nie ma znaczenia
     
    36,92%
    48
    Wypełnienia: 130
  • 12. Przedstawiciel której płci szybciej wyciągnie wnioski z popełnionego błędu? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Kobieta
     
    20,00%
    26
    Mężczyzna
     
    40,77%
    53
    Płeć nie ma znaczenia
     
    39,23%
    51
    Wypełnienia: 130
  • 13. Przedstawiciel której płci szybciej wybuchnie gniewem, gdy nie uda mu się pomyślnie wykonać zadania lub planu? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Kobieta
     
    34,62%
    45
    Mężczyzna
     
    50,77%
    66
    Płeć nie ma znaczenia
     
    14,62%
    19
    Wypełnienia: 130
  • 14. Przedstawiciel której płci lepiej poradzi sobie z presją otoczenia? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Kobieta
     
    14,62%
    19
    Mężczyzna
     
    66,92%
    87
    Płeć nie ma znaczenia
     
    18,46%
    24
    Wypełnienia: 130
  • 15. Czy kobieta bardziej kontroluje swoje zachowanie w każdej sytuacji niż mężczyzna? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    36,92%
    48
    Nie
     
    47,69%
    62
    Płeć nie ma znaczenia
     
    15,38%
    20
    Wypełnienia: 130
  • 16. Czy mężczyźni są bardziej uparci od kobiet? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    32,03%
    41
    Nie
     
    39,84%
    51
    Płeć nie ma znaczenia
     
    28,13%
    36
    Wypełnienia: 128
  • 17. Przedstawiciel której płci chętniej wykona jakąś ciężką pracę? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Kobieta
     
    8,59%
    11
    Mężczyzna
     
    58,59%
    75
    Płeć nie ma znaczenia
     
    32,81%
    42
    Wypełnienia: 128
  • 18. Czy kobieta w imię wyższych celów potrafi się wyrzec przyjemności częściej od mężczyzny? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Tak
     
    45,31%
    58
    Nie
     
    35,16%
    45
    Płeć nie ma znaczenia
     
    19,53%
    25
    Wypełnienia: 128
Formularze online