Wyniki ankiety: Motywacja pracowników,a efektywność ich pracy

  • Jestem studentką na Wydziale Zarządzania Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej w Katowicach. Ankieta ma na celu zdobycie informacji dotyczących motywacji pracowników do pracy. Ankieta jest anonimowa i będzie służyła celom badawczym przy pisaniu pracy magisterskiej. Proszę o szczere i rzetelne odpowiedzi. Z góry dziękuję za poświęcony czas i udział w badaniu.
  • 1. Czy czuje się Pan/Pani zmotywowany do pracy? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Zdecydowanie tak   0,00%
    0
    Raczej tak
     
    50,00%
    1
    Raczej nie   0,00%
    0
    Zdecydowanie nie
     
    50,00%
    1
    Trudno powiedzieć   0,00%
    0
    Wypełnienia: 2
  • 2. Czy jest Pan/Pani zadowolony z pracy na zajmowanym stanowisku? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Zdecydowanie tak   0,00%
    0
    Raczej tak
     
    50,00%
    1
    Raczej nie
     
    50,00%
    1
    Zdecydowanie nie   0,00%
    0
    Trudno powiedzieć   0,00%
    0
    Wypełnienia: 2
  • 3. Czy w Pana/Pani firmie stosowany system wynagradzania jest dla Pana/Pani zrozumiały? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Zdecydowanie tak
     
    50,00%
    1
    Raczej tak   0,00%
    0
    Raczej nie   0,00%
    0
    Zdecydowanie nie   0,00%
    0
    Trudno powiedzieć
     
    50,00%
    1
    Wypełnienia: 2
  • 4. Które systemy motywacji są stosowane w Pana/Pani firmie? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Płaca zasadnicza
     
    50,00%
    1
    Premie
     
    50,00%
    1
    Nagrody pieniężne
     
    50,00%
    1
    Podnoszenie kwalifikacji (szkolenia, kursy)
     
    50,00%
    1
    Awans
     
    100,00%
    2
    Telefon służbowy
     
    50,00%
    1
    Samochód służbowy
     
    50,00%
    1
    Laptop
     
    50,00%
    1
    Dodatkowe ubezpieczenia emerytalne lub zdrowotne   0,00%
    0
    Pożyczki pracownicze
     
    50,00%
    1
    Dofinansowanie kosztów nauki (studia)
     
    50,00%
    1
    Wyjazdy i imprezy integracyjne
     
    50,00%
    1
    Bilety na imprezy kulturalne
     
    50,00%
    1
    Nagrody rzeczowe, gadżety
     
    50,00%
    1
    Karnety na basen, siłownię   0,00%
    0
    Bony towarowe   0,00%
    0
    Elastyczny czas pracy
     
    50,00%
    1
    Akcje/obligacje firmy
     
    50,00%
    1
    Pochwały i podziękowania przełożonego
     
    50,00%
    1
    Odpowiedni standard stanowiska pracy
     
    50,00%
    1
    Dobra atmosfera w pracy
     
    50,00%
    1
    Współudział w podejmowaniu decyzji
     
    50,00%
    1
    Dofinansowanie posiłków w pracy
     
    50,00%
    1
    Kary
     
    50,00%
    1
    Wypełnienia: 2
  • 5. W jakim stopniu poniższe czynniki motywują Pana/Panią do pracy? *

    Proszę zaznaczyć odpowiedzi w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza najmniej, a 5 najbardziej.
    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
      % Odpowiedzi
    Odpowiedź 1 2 3 4 5
    Publiczna pochwała
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    Możliwość podnoszenia kwalifikacji
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    Atrakcyjny pakiet socjalny
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    Satysfakcjonujące wynagrodzenie
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    Możliwość rozwoju zawodowego,awansu
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    Przyjazna atmosfera w pracy
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    0,00% (0)
    Poczucie odpowiedzialności i zaufania
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    Premie oraz bonusy za osiągnięte wyniki
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    0,00% (0)
    Stabilność zatrudnienia
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    Dobry wizerunek firmy, renoma, prestiż
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    0,00% (0)
    Zagrożenie utratą pracy
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
  • 6. Które z płacowych form motywowania najbardziej Pana/Panią motywują do efektywniejszej pracy? *

    Proszę zaznaczyć odpowiedzi w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza najmniej, a 5 najbardziej.
    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
      % Odpowiedzi
    Odpowiedź 1 2 3 4 5
    Wysokie wynagrodzenie
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    Nagroda pieniężna
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    Premia (miesięczna,kwartalna,roczna)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    Podwyżka
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    Odprawa emerytalna i rentowa
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    Dodatkowe ubezpieczenie
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    Pożyczka pracownicza
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Płatne nadgodziny
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    Prowizyjny system wynagrodzeń
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
  • 7. Które z pozapłacowych form motywowania najbardziej Pana/Panią motywują do efektywniejszej pracy? *

    Proszę zaznaczyć odpowiedzi w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza najmniej, a 5 najbardziej.
    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
      % Odpowiedzi
    Odpowiedź 1 2 3 4 5
    Szkolenia, kursy
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    Awans
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    Telefon służbowy
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Samochód służbowy
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Laptop
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Dodatkowe ubezpieczenia emerytalne lub zdrowotne
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Dofinansowanie kosztów nauki
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Wyjazdy i imprezy integracyjne
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    0,00% (0)
    Bilety na imprezy kulturalne
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Nagrody rzeczowe, gadżety
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    Karnety na basen, siłownię
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    Elastyczny czas pracy
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    Pochwały i podziękowania przełożonego
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Odpowiedni standard stanowiska pracy
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    Przyjazna atmosfera w pracy
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    0,00% (0)
    Samodzielność i niezależność
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    Dofinansowanie posiłków w pracy
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Kary
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    Pewność zatrudnienia
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    Wolne weekendy
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    Dodatkowy urlop
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    Ciekawa i interesująca praca
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    Kontrola pracy
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    100,00% (2)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
    Sprawiedliwe ocenianie wyników pracy
    0,00% (0)
    50,00% (1)
     
    50,00% (1)
     
    0,00% (0)
    0,00% (0)
  • 8. Czy jest Pan/Pani zadowolony(a) z wysokości aktualnie otrzymywanego wynagrodzenia? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Zdecydowanie tak   0,00%
    0
    Raczej tak   0,00%
    0
    Raczej nie   0,00%
    0
    Zdecydowanie nie
     
    50,00%
    1
    Trudno powiedzieć
     
    50,00%
    1
    Wypełnienia: 2
  • 9. Od czego zależy uzyskanie nagrody (premii) w Pana/Pani firmie? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Jakości wykonywanej pracy
     
    50,00%
    1
    Stopnia zaangażowania
     
    50,00%
    1
    Zbiegu okoliczności   0,00%
    0
    Szczęścia   0,00%
    0
    Sympatii kierownika do pracownika, "widzimisię" przełożonego   0,00%
    0
    W moim miejscu pracy nagrody nie są przyznawane
     
    50,00%
    1
    Wypełnienia: 2
  • 10. Czy ma Pan/Pani możliwość osobistego rozwoju i/lub awansu w obecnej firmie? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Zdecydowanie tak
     
    50,00%
    1
    Raczej tak   0,00%
    0
    Raczej nie   0,00%
    0
    Zdecydowanie nie
     
    50,00%
    1
    Trudno powiedzieć   0,00%
    0
    Wypełnienia: 2
  • 11. Czy system wynagradzania pracowników w firmie, w której Pan/Pani pracuje jest motywujący? *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Zdecydowanie tak   0,00%
    0
    Raczej tak
     
    50,00%
    1
    Raczej nie   0,00%
    0
    Zdecydowanie nie
     
    50,00%
    1
    Trudno powiedzieć   0,00%
    0
    Wypełnienia: 2
  • 12. Co Pana?Panią demotywuje w pracy? *

    Proszę zaznaczyć max. 3 odpowiedzi.
    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Stres
     
    100,00%
    2
    Brak perspektywy awansu, rozwoju zawodowego   0,00%
    0
    Wysokość wynagrodzenia   0,00%
    0
    Zła atmosfera   0,00%
    0
    Brak podwyżki, premii
     
    50,00%
    1
    Niepewność zatrudnienia
     
    50,00%
    1
    Zła organizacja pracy
     
    50,00%
    1
    Monotonia
     
    50,00%
    1
    Brak zainteresowania przełożonego   0,00%
    0
    Niesprawiedliwa ocena wkładu w pracę   0,00%
    0
    Wypełnienia: 2
  • 13. Płeć *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Mężczyzna
     
    50,00%
    1
    Kobieta
     
    50,00%
    1
    Wypełnienia: 2
  • 14. Wiek *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    18 - 25 lat
     
    50,00%
    1
    26 - 35 lat
     
    50,00%
    1
    36 - 45 lat   0,00%
    0
    46 - 55 lat   0,00%
    0
    Powyżej 56 lat   0,00%
    0
    Wypełnienia: 2
  • 15. Wykształcenie *

    Pokaż odpowiedzi Ukryj odpowiedzi
    Odpowiedź   % Liczba odp.
    Wyższe
     
    100,00%
    2
    Średnie   0,00%
    0
    Zasadnicze zawodowe   0,00%
    0
    Gimnazjalne   0,00%
    0
    Podstawowe   0,00%
    0
    Wypełnienia: 2
Komentarze

Przekaż swoje uwagi na temat ankiety zostawiając komentarz


 
 
Formularze online